- Een succesvolle arbeidsorganisatie kent en integreert diversiteit.
- Werken is een wezenlijk doel van ons leven waarbij het traditionele onderscheid tussen werk en privéleven vervaagt.
- Persoonskenmerken zijn van wezenlijk belang voor het succesvol zijn in een functie.
- Vertrouwen is de basis van een goede arbeidsrelatie.
- Werkgevers bieden meer ruimte voor verantwoordelijkheid van medewerkers.
- Persoonlijke ontwikkeling is van wezenlijk belang voor het groeien van een organisatie.
- Arbeidsorganisaties transformeren binnen nu en onafzienbare tijd van een hiërarchische organisatie naar een netwerkorganisatie.
- De huidige technische middelen kunnen worden ingezet om diverse maatschappelijke, arbeidsgerelateerde vraagstukken
|
|
